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市民离职公司不为其办理相关手续 工作人员:手续办妥_娃哈哈老总被砍
2019-06-25 15:08  www.yijingnet.com    我要评论

  市民徐先生从今年一月起就职于一家互联网电商公司,试用期6个月。五月底,还在试用期的徐先生告知公司准备离职

  [因为我是在试用期嘛,法律规定其实只要提前三天就可以了,但是我提前了两个星期去告之,我这封邮件有明确去抄送我的两个主管,跟两个人事的(邮箱)。在6月6号离职当天一整天都没有人来通知我去办理离职手续,那天晚上从公司打完卡之后,虽然我手续还没办,但是我跟公司所有的权限都已经没了。 ]

  徐先生说,他没了公司权限既不能继续工作,又因为没有离职的相关证明,所以找新工作也受到阻碍。

  [在6月16号那天让我去办了离职协议,但办理了离职协议之后没给我开据任何的证明,就导致我现在比如说我想去跟其他公司去面试的时候,就遇到很多阻碍。]

  辞职怎么这么难?为此,记者联系到该公司人力资源部门,工作人员周先生却告诉记者,相关辞职手续已经办妥。

  [已经搞定了呀,你没有更新吧你。(就是他的整个离职都已经完成了?)已经完成了呀,

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,对呀。]

  根据相关劳动法规,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。截至6月21日18点,徐先生离职后的第十五天,

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,仍未收到公司开具的离职证明。而记者同徐先生向人力资源与社会保障局查询得知,他目前仍处于“在职”状态。

  [(公司)其实只是一个几秒钟的动作就可以帮他办好了,

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,因为现在很方便,有个U盾网上操作就行了。他当下那一秒钟操作完了,你就已经是就失业人员身份了,所以说他这个动作没做。]

  就在记者发稿前,徐先生接到公司通知可以领取相关离职手续。对此,江三角律师事务所首席合伙人陆敬波律师建议,类似情况可以向有关部门举报维护自身权益。

  [他有两种途径可以保护他的权益,一种就是向当地的劳动监察部门去投诉,由劳动监察部门来处理,第二他也可以选择向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,由仲裁机构来处理,但是这两个只能选其一。]以上由记者王迪杰报道

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